Katukanava | Henkilöstömitoituksen alentaminen vanhustenhoidossa ei ratkaise julkisen talouden haasteita

Esitys vanhuspalvelulain muuttamisesta eli sitovan vähimmäishenkilöstömitoituksen alentamisesta vanhusten ympärivuorokautisessa hoidossa ei vastaa hyvinvointivaltion arvoja. Jos henkilöstömitoitusta lasketaan 0,65:stä tasolle 0,6, heikentää se hoidon laatua ja työntekijöiden työhyvinvointia. SuPer vaatii vähimmäismitoituksen nostamista tasolle 0,7, joka on ollut lain alkuperäinen tavoite.