Katukanava: Suomalaiset ovat perustaneet elämänsä yhdessä toimimiseen ja sopimiseen – näin pitää olla myös jatkossa

Suomalaisen työelämän sopimusrakenne horjuu.

Metsäteollisuus ja teknologiateollisuus ovat lähteneet horjuttamaan työelämän sopimusrakennetta irtautumalla keskitetystä työehtosopimustoiminnasta.

Suomalainen työehtosopimusjärjestelmä on perustunut kautta historian kolmikantaan, jossa työnantajat, työntekijät ja valtiovalta ovat yhdessä sopineet keskeisistä työelämän pelisäännöistä. Työehtosopimusrakenteen pitää elää ajassa, mutta siihen tehtävät isot rakenteelliset muutokset on neuvoteltava ja sovittava yhdessä, eikä yksipuolisesti sanelemalla.

Eläkevakuutusjärjestelmä, työttömyysvakuutusjärjestelmä, sosiaaliturva, perhevapaat, lomat, työaika, muut työelämän pelisäännöt ja ammatillinen koulutus ovat asioita, joita ei voi eikä saa vaarantaa yksipuolisella sanelulla.

Suomi ja suomalaiset ovat perustaneet elämänsä ja hyvinvointinsa kautta historian vahvaan yhdessä toimimiseen ja sopimiseen. Näin tulee olla myös jatkossa.

Vai sopiiko tulevaisuudessa jokainen sairaanhoitaja tai opettaja omat työehtonsa itse työnantajansa kanssa?

Luottamus sopimusjärjestelmään syntyy ihmisten välillä. Sitä joko on tai sitten ei.

Ilkka Nokelainen (sd.)

kuntavaaliehdokas

Imatra

Kommentoi

Palvelut

Ruokapaikka